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Objectif Global
Ce projet vise à contribuer significativement à consolider la paix et à soutenir la cohésion sociale par la promotion du leadership féminin dans la prévention et la gestion des conflits communautaires et intercommunautaires dans les provinces du Yatenga et du Zondoma dans la région du Nord
Promotion leadership féminin
Cible : Les bénéficiaires directs du projet sont les 60 membres de 4 observatoires de prévention et gestion de conflits des communes OULA ; LEBBA ; BASSI ; OUAHIGOUYA ; soit plus ou moins 15 personnes par commune. Ces personnes sont les responsables administratifs, coutumiers, religieux, responsable de femmes, de jeunes (notamment élèves), d’anciens, des conseillers villageois de développement CVD, les tambourineurs, les forgerons. À termes, le projet bénéficiera à plus 310 234 personnes issues des communes d’intervention du projet.
Objectifs spécifiques
OS1 : Promouvoir et renforcer les mécanismes et outils locaux de prévention et de règlement alternatifs des conflits communautaires ;
OS2 : Améliorer la participation des femmes dans les sphères décisionnelles en matière de prévention et gestion de conflits communautaires en adéquation avec la politique nationale genre
Résultats
Résultat 1 : 04 observatoires endogènes-Koom de promotion de la paix et de la cohésion sociale sensibles au genre sont mis en place dans les provinces du Yatenga et du Zondoma
Résultat 2 : les parties prenantes de la prévention et de la résolution des conflits se sont appropriées les mécanismes, les outils de prévention et de règlement alternatifs des conflits communautaires notamment liés à l’exploitation des ressources naturelles dans la zone d’intervention et les appliquent sur le terrain
Résultat 3 : Chaque instance endogène de promotion de la paix et de la cohésion sociale comprend au moins 30% de femmes
Résultat 4 : 30% des conflits intercommunautaires actuels sont réduits grâce à l’intervention des femmes
